死亡事故の逸失利益を計算する場合の年収の決め方

年収（基礎収入）は、死亡時の（職業）によって決まります。各職業の年収は、次のとおり認定されます。

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原則：事故前の収入例外：①現実の収入が賃金センサスの平均額以下の場合、平均賃金を得られることを立証した場合は、賃金センサス ②若年労働者（概ね30歳以下の場合）は、全年齢平均の賃金センサス

事業所得者とは、自営業者・農林水産業者など自分で独立して事業を行っている方です。原則：確定申告書などの申告書類 例外：申告書と実収入が異なる場合は、立証を行えば、実収入

役員報酬は、労務の対価としての性質と利益配当の性質がありますが、逸失利益の算定の基礎となるのは。労務対価の部分のみとなります。労務対価か利益配当かについては次の要素によって判断されます。

賃金センサスの女性労働者の全年齢平均の賃金額を基礎とします。有職の主婦の場合は、実収入が平均賃金以上の場合は実収入を基礎とします。実収入が平均賃金より下回る場合は、平均賃金を基礎とします。

賃金センサス（男女別全年齢平均の賃金額）を基礎とします。

被害者に労働能力・労働意欲があり、働くが可能性が高かった場合に認められる。その場合、再就職によって得られるであろう収入が確実の場合は、その収入額を基礎とします。失業前の収入も参考にします。その場合、失業前の収入が平均賃金以下の場合は、賃金センサスの平均賃金によります。

死亡事故の逸失利益を計算する場合の年収（基礎収入）はどのように決まりますか？ - 福岡の交通事故弁護士